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Wir werden in dem Maße erfolgreich sein, wie wir unsere Interessenpartner zufrieden stellen können. Um den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern und weiter auszubauen, werden wir ständig für eine von Vertrauen und Fairness geprägte Unternehmenskultur sorgen, damit motivierte, zufriedene Mitarbeiter gute Erfolge erzielen.
Wir achten ständig auf Veränderungen des Umfelds, in welchem wir uns bewegen und entwickeln darauf hin unsere eigenen Fähigkeiten ständig weiter. Wir sind davon überzeugt, dass nur diese Veränderungsfähigkeit unseren Unternehmenserfolg langfristig sichern kann. detesco stellt sich den Erwartungen seiner Interessenspartner und konkretisiert diese durch nachfolgende Unternehmensziele.

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Wir sind unseren namhaften und geschätzten Kunden ein zuverlässiger Partner, der zuhört und ihre Sprache spricht, durch Qualität und Spontanität die Erwartungen übertrifft und immer etwas mehr bietet. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam individuelle Lösungen zu entwickeln, die zu spürbarem Kundennutzen und Zufriedenheit führen.

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Ein fairer und verbindlicher Umgang miteinander ist Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie unsere Werte mittragen und nachhaltige Geschäftspraktiken unterstützen, indem sie finanziell gesund bleiben, eine sicher und gesunde Arbeitsumgebung bereitstellen, Gesetze und Verordnungen erfüllen.

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Die Quelle unseres Erfolgs und unseres Leistungspotentials sind unsere Mitarbeiter. Durch die persönliche Wertschätzung und individuelle Beratung fördern wir aktiv ihre berufliche Karriere und den optimalen Einsatz ihrer Ressourcen. Wir sehen uns als Karriereplattform, bei der wir unseren Mitarbeitern als helfende Hand zur Seite stehen. Die Mitsprache bei der Umsetzung ihrer speziellen Bedürfnisse ist für uns selbstverständlich. Dank einer guten Unternehmensorganisation und auf Grund interessanter und anspruchsvoller Aufgaben ist es uns möglich Höchstleistungen ohne Dauerstress zu erbringen.

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